为引导老员工科学合理规划职业生涯,提升个人职业素养和就业竞争力,2022年4月1日下午,suncitygroup太阳新城员工党支部在党员活动室举办首届生涯人物访谈比赛。员工党支部书记杨芳、组织委员郑婷晏、宣传委员王芳担任比赛评委。无课的党支部成员70人观看比赛。
经过访谈实施、访谈报告函审等遴选环节,最终15名员工成功进入汇报比赛。选手们围绕着工作环境、职业素养及技能、薪酬待遇、聘用渠道、发展前景及受访者对老员工未来的规划及成长的建议等方面进行了5分钟PPT汇报。大家访谈的职业涉及有教师、公务员、房产经纪、退伍军人、企业员工等,此次活动发掘出了员工们对职业规划的“好奇”,从而激发了大家探索未来的“力量”,有效推动他们对专业学习、职业规划、就业储备进行了深度思考,受益匪浅。
汇报完毕,杨芳作了赛后点评。本次比赛决出一等奖1名、二等奖2名、三等奖3名、优胜奖9名。通过此次比赛,引导员工充分认识自我,接触不同岗位不同尝试,尽早确定职业定位,为未来就业做好充足准备,提高就业竞争力。
(撰稿:王方丽;摄影:余兴凤;审核:杨芳)